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Natürlich haben Sie die Möglichkeit Ihre angefangene Ausbildung jederzeit wechseln zu können, dabei sollten Sie jedoch einige grundlegende Dinge beachten.
2
So sollten Sie den Wechsel Ihrer Ausbildung natürlich glaubhaft begründen können.
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Glaubhafte Gründe sind beispielsweise ein Umzug in eine andere Stadt, Schikanevorfälle ect.
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Sollte es sich bei dem Wechsel um einen Wechsel in den gleichen Ausbildungsberuf handeln, so wird Ihnen die bisherige absolvierte Zeit natürlich zu 100% angerechnet.
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Sollte es sich hingegen um einen Wechsel in einen neuen Ausbildungsberuf handeln, so ist dies natürlich nicht möglich.
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Bewerben Sie sich zunächst aus Ihren Ausbildungsverhältnis heraus, dies macht einen besseren Eindruck, was Ihnen wiederum eine bessere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt einbringt.
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Informieren Sie sich vor dem Versandt Ihrer Bewerbung bei dem Unternehmen, ob dieses bereit ist Wechsler anzunehmen, sollte dies der Fall sein, so senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben schnellstmöglich ab.
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Bitte beachten Sie, dass bei einer Zusage des anderen Unternehmens eine Kündigung Ihres bisherigen Ausbildungsverhältnisses nötig ist.
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Sollte Ihr bisheriges Unternehmen mit dem Wechsel sein, so spricht nichts gegen die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages, sollte dies nicht möglich sein, so setzen Sie ein fristgerechtes Kündigungsschreiben auf.
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Nachdem die fristgerechte Kündigung stattgefunden hat, können Sie Ihre Ausbildung in dem neuen Ausbildungsbetrieb weiterführen oder neu beginnen.
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Die Probezeit beträgt in beiden Fällen erneut 4 Monate.
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