CampusChances & Trainee Insight
Die KarriereMessen
Die CampusChances sind überregionale Karriere- und JobMessen, die seit zwölf Jahren von der Firma CampusConcept veranstaltet werden.

Unternehmen nutzen die CampusChances, um sich bei Studierenden, Hochschulabsolventen und Young Professionals als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und potentielle Mitarbeiter über Einstieg und Perspektiven in ihrem Unternehmen zu informieren.

Die Trainee Insight sind spezialisierte KarriereMessen rund um das Thema "Berufseinstieg als Trainee".

Bereits im Vorfeld der Messen können sich Studierende und Absolventen mit einem standardisierten Lebenslauf für Career Interviews auf den CampusChances und den Trainee Insight bewerben und am Messetag an Beratungs-Gespräche auf der KarriereMeile teilnehmen.

Anmeldeschluss für die nächten Termine für Career Interviews:

KÖLN - Sonntag - 31.10.2010
MÜNSTER - Donnerstag - 04.11.2010
HAMBURG - Mittwoch - 25.05.2011
KÖLN - Freitag - 03.06.2011


Auf der Messe selbst stehen Unternehmensvertreter für spontane Standgespräche zur Verfügung und informieren in Vorträgen über Berufseinstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.

Während des gesamten Messetages stehen zusätzlich international versierte Karriere-Experten des Nachrichten-Portals Career Journal für individuelle Karriere-Beratungen zur Verfügung, bieten einen kostenfreien Lebenslauf-Check an und informieren in Karrierevorträgen über alle wichtigen Themen rund um Bewerbung und Berufseinstieg.

Der Besuch der Messe ist kostenfrei.


Unternehmen, die sich für eine Teilnahme an den CampusChances und/oder den Trainee Insights interessieren, klicken bitte hier.



CampusChances-News

   15.06.2010
Career-Journal.com verlost Freikarten für die Automechanika
Internationale Leitmesse der Automobilwirtschaft vom 14. - 19. September in Frankfurt am Main

Die Automechanika findet vom 14. bis 19. September 2010 in Frankfurt statt. Neben der Funktion als Informationsdrehscheibe und globales Schaufenster der Industrie – 80 Prozent der über 4.400 erwarteten Aussteller stammen aus dem Ausland – steht die Automechanika besonders für das große Maß an Innovationen und nachhaltigen Technologien, die auf der Messe präsentiert werden. Deutschland hat auch in Zukunft ein großes Potenzial, weiterhin an der Spitze der globalen Auto-Welt mitzuspielen. Und dafür benötigt die Automobilindustrie hochqualifizierte Fachkräfte. Grund genug also, sich auf der Automechanika umzusehen und die eigenen Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland auszuloten. Freikarten für den Messebesuch verlost das internationale Nachrichten- und Karriereportal Career-Journal.com ab sofort über das Portal www.Career-Journal.com.

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   10.05.2010
KarriereMesse CampusChances Köln
Über 50 Aussteller | ab sofort für Career Interviews anmelden | Download Messezeitung

Am 10. Juni findet die KarriereMesse CampusChances in Köln statt. Von 12-18 Uhr stehen Unternehmen in der IHK Köln (Unter Sachsenhausen 10-26) Rede und Antwort und informieren über Praktikumsmöglichkeiten und Berufseinstieg. Wer schon genauere Vorstellungen vom Berufseinstieg hat, kann sich im Vorfeld der Messe für Career Interviews bei den ausstellenden Unternehmen anmelden. Anmeldeschluss ist der 7. Juni.

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   06.05.2010
Karrierewahl statt Karrierequal
Experten helfen auf den KarriereMessen CampusChances bei der beruflichen Orientierung

Manche Menschen haben Glück. Sie wissen von Anfang an, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Die Stationen ihres Werdegangs reihen sich aneinander wie Dominosteine und Stein für Stein fällt exakt und ohne Unterbrechung. Doch bei den meisten ist die Karriereplanung ein langer Prozess, der zu oft unreflektiert abläuft und auf spontanen Entscheidungen basiert, denen die langfristige Lebens- und Arbeitsvision fehlt. Um jungen Berufseinsteigern und Job-Suchenden bessere Alternativen vorstellen und frühzeitige Hilfestellung anbieten zu können, gibt es ab dem Sommersemester auf den KarriereMessen CampusChances die so genannte „KarriereMeile“. Messebesucher können hier Beratungen zur Berufs- und Karriereplanung in Anspruch nehmen, und sich dabei helfen lassen, die eigenen beruflichen Pläne, Wünsche und Ziele mit den Anforderungen der Arbeitswelt abzugleichen. Die nächsten Termine der CampusChances sind am 31. Mai in Hamburg und am 10. Juni in Köln.

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   26.04.2010
Messeguide zur KarriereMesse CampusChances
Aktuelle Stellenanzeigen von Henkel, Daimler, Intego, Rhenag, Telemotive AG und databay

Der Messeguide zu den KarriereMessen CampusChances informiert ausführlich über die Angebote auf den CampusChances, gibt wertvolle Tipps zur Vorbereitung auf KarriereMessen und einen zusammenfassenden Arbeitsmarkt-Überblick. Karriere-Coupons von Anbietern aus dem Karriere-Bereich sind das besondere Special in diesem Jahr.

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   16.04.2010
KarriereMesse CampusChances Hamburg
Über 50 Aussteller | ab sofort für Career Interviews anmelden | Download Messezeitung

Am 31. Mai findet die KarriereMesse CampusChances in Hamburg statt. Von 12-18 Uhr stehen Unternehmen in der Handelskammer Hamburg (Adolphsplatz1) Rede und Antwort und informieren über Praktikumsmöglichkeiten und Berufseinstieg. Wer schon genauere Vorstellungen vom Berufseinstieg hat, kann sich im Vorfeld der Messe für Career Interviews bei den ausstellenden Unternehmen anmelden. Anmeldeschluss ist der 27. Mai.

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   08.07.2009
Absolventen-Jahrgang 2009 von Wirtschaftskrise unbeeindruckt
Mismatch-Probleme zwischen Bewerbern und Unternehmen nehmen zu

Der Absolventen-Jahrgang 2009 zeigt sich von der derzeitigen Wirtschaftskrise relativ unbeeindruckt und blickt trotz unsichererer Jobaussichten positiv in die Zukunft. Das ergab eine Umfrage des internationalen Nachrichten- und Karriere-Portals Career-Journal.com unter 354 Absolventen. 77 Prozent der Befragten bewerteten ihre eigenen Berufschancen trotz Krise als sehr gut, elf Prozent als gut und zwölf Prozent als nicht gut. Obwohl etwas mehr als die Hälfte der Absolventen (55 Prozent) ihren Berufseinstieg durch die Krise erschwert sieht, ist bei den Akademikern 2009 kein Zeichen von Resignation zu spüren.

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   22.06.2009
Trotz Krise steigender Personalbedarf
Unternehmen bemängeln fehlende Praxiserfahrung und mangelnde Zielorientierung bei Bewerbern

Deutsche Unternehmen sind trotz Krise weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. 51 Prozent prognostizieren einen gleich bleibenden Personalbedarf auf hohem Niveau (21 Prozent in der Winter-Umfrage 2008), 33 Prozent haben einen steigenden (54 Prozent 2008), weitere vier Prozent sprechen immer noch von einem stark steigenden Personalbedarf (25 Prozent 2008) und zwölf Prozent rechnen mit einer sinkenden Nachfrage nach neuen Mitarbeitern – diese Quote lag 2008 bei Null Prozent. Dies bestätigt eine aktuelle Umfrage von CampusConcept, dem Veranstalter der KarriereMessen CampusChances, unter 144 personalsuchenden Konzernen und mittelständischen Unternehmen aller Branchen im Sommersemester 2009.

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   27.05.2009
Über 2.000 Besucher auf der CampusChances Köln
Trotz Wirtschaftskrise bei 50 Prozent der Aussteller weiterhin steigender Personalbedarf

Über 40 Unternehmen präsentierten sich gestern von 12-18 Uhr in der IHK Köln mehr als 2.000 Besuchern aus Köln und der angrenzenden Region und informierten sich an den Messeständen, in Firmen- und Karriere-Vorträgen über mögliche Berufseinstiegsmöglichkeiten.

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Radio CaJou

Die Frage nach den Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch


Die meisten Arbeitsverhältnisse werden nicht aufgrund mangelnder Fachkenntnisse aufgekündigt, sondern weil das persönliche Eigenschaftsprofil nicht mit den Anforderungen des Jobs im Einklang steht. Doch wie präsentiert man seine Persönlichkeit in einem Vorstellungsgespräch?

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Bewerben am Messestand: Wir sagen, worauf es ankommt!

Der Besuch einer Karriere-Messe kann der erste offizielle Schritt ins Berufsleben sein, daher lautet die Grundregel: eine gute Vorbereitung ist das A und O und erhöht die persönlichen Chancen. Personalverantwortliche rennomierter Unternehmen erklären in diesem Podcast, worauf es ankommt.

Das Beratungs-Team auf den CampusChances

Melanie Vogel - Persönlichkeitstrainerin und Coach

Melanie Vogel ist seit 10 Jahren als Persönlichkeitstrainerin und Karrierecoach tätig.
Als zertifizierte DISG-Trainerin hält sie auf den CampusChances die Vorträge rund um Bewerbung und Berufseinstieg und leitet das Beratungs-Team, das im Rahmen der Messe kostenfreie Lebenslaufchecks durchführt und für alle Fragen rund um die Karriereplanung zur Verfügung steht.