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CampusChances - die nächsten Termine
Die CampusChances richten sich an Studierende und Absolventen aller Fachbereiche und Semester sowie an Young Professionals und bieten ein ideales kostenfreies Forum, mit Unternehmen in Kontakt zu treten.

Wer schon genauere Vorstellungen über seine berufliche Zukunft hat, kann sich im Vorfeld der Messen für Career Interviews bei den ausstellenden Unternehmen anmelden.

Anmeldeschluss für die Career Interviews im Sommersemeter:

MÜNSTER: 29. April
HAMBURG: 27. Mai
KÖLN: 7. Juni

Das Team vom internationalen Nachrichten-Portal Career Journal checkt auf den CampusChances darüber hinaus kostenlos die Bewerbungsunterlagen der Messebesucher und gibt in zahlreichen Vorträgen hilfreiche Tipps und nützliche Hinweise rund um Bewerbung, Karriereplanung und Berufseinstieg.

CampusChances Münster/Westfalen

03.05.2010
14.00–18.00 Uhr





CampusChances Hamburg/Norddeutschland

31.05.2010
12.00–18.00 Uhr

Börsensäle der Handelskammer Hamburg





CampusChances Köln/Rheinland

10.06.2010
12.00–18.00 Uhr

Börsensaal der IHK Köln





Das Beratungs-Team auf den CampusChances

Melanie Vogel - Persönlichkeitstrainerin und Coach

Melanie Vogel ist seit 10 Jahren als Persönlichkeitstrainerin und Karrierecoach tätig.
Als zertifizierte DISG-Trainerin hält sie auf den CampusChances die Vorträge rund um Bewerbung und Berufseinstieg und leitet das Beratungs-Team, das im Rahmen der Messe kostenfreie Lebenslaufchecks durchführt und für alle Fragen rund um die Karriereplanung zur Verfügung steht.

Bewerben am Messestand: Wir sagen, worauf es ankommt!

Der Besuch einer Karriere-Messe kann der erste offizielle Schritt ins Berufsleben sein, daher lautet die Grundregel: eine gute Vorbereitung ist das A und O und erhöht die persönlichen Chancen. Personalverantwortliche rennomierter Unternehmen erklären in diesem Podcast, worauf es ankommt.

Radio CaJou

Die ersten 100 Tage im Job (5) - Informationsmanagement


Das Überangebot an Informationen zwingt uns zu mehr Auswahlentscheidungen und zum Informa­tionsmanagement, d.h. zum geplanten, kontrollierten und gesteuerten Umgang mit Informationen.

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